谢谢!今年3月23日,4月24日曾二次从安徽合肥乘火车去上海!并安全当天返回。去上海须知:在近期无外出记录,必须有安康码,无高,中风险疫区生活居住记录【除非公开己升为低风险地区,】,全程佩戴口罩!测温!包括高铁车厢内!身份证千万千万不能丢!上海地铁【共和新路上海火车站一号,三号线地铁入囗】有公安随意检查身份证。其它一切正常!上海低风险,安徽低风险不需要隔离!除非从国外,新疆,辽宁,吉林疫区持34开头身份证!需核酸,血清检測,居家隔离等手段防控。
作为面试官,我觉得我可以回答一波。
银行的信息科技岗,大部分的工作是对于已有的系统使用、管理、维护。真正的开发编程,是在新型项目居多,这块大多数银行是外包给专门的软件公司,有专门的研发人员。
去年我不知道,今年大概总的科技岗人数是2W,是人数,不是薪水。
银行,是分地区和大小的。
在一线城市的薪水比二三线的要多,总行要比分行多,但是也有例外,这个全看你的领导和氛围。
我可以跟你说,年薪应该是超过你的预期的:基础工资+年终奖+补贴+绩效,应届生毕业可能有20W,当然,以上情况不绝对。
你实习的时候或者没转正的时候,可能就拿5000,但别担心,慢慢来,而且相比于那些工作时间996的人来说,银行明显是一个所谓的铁饭碗。
比如工行省行,科技主要负责运维,有少量人员会从事开发工作,技术很简单。平时工作量不大,但是需要值班和应付每月一次的投产。
工行开发工作主要是由开发中心完成的,部分省行也会外购一些系统。
总体而言,工作稳定,在发达地区的工行省行科技待遇只能在当地算中等,在欠发达地区工行省行科技待遇在当地算中上。
我刚毕业就在面向金融行业的软件公司工作过,现在也有不少前同事在银行科技部门就职,下面我就说说我的看法。
银行科技岗位招聘人数越来越多显然是最近几年金融科技特别是互联网金融高速发展所致。以后通过手机自助以及人工智能审核等方式会大量取代柜台等低门槛重复性质的银行劳动工种。
先从银行本身角度分析,你要去银行科技岗位,那么一定要去总行或者数据中心,那边的职位才是指导制定全行科技工作的核心。退而求其次至少也要去省级分行的科技部。以上两部分的10年工龄年薪在30-80万之间,会远高于当地平均水平,不及互联网大厂,但稳定轻松,性价比极高。是很多互联网大厂大龄程序员向往的圣地。再往下的地市分行科技岗基本就是杀杀毒装装机买买设备,没什么发展前景,收入也很普通,稳定的过过日子罢了。
再从科技岗角度分析。现在很多银行的所谓科技岗并不是银行编制,你要看清楚。他会打着银行IT研发中心的旗帜,但并不是正式银行编制。比如工行下面有工行软件研发中心,招商银行下面有招商网络科技公司等等,这里公司编制不等于银行科技岗,切记。他们对于银行类似于电力设计院对于电网,收入可能会高一些,但地位和稳定性远不及银行编制的科技岗。
银行作为甲方招聘的话,开发、运维、分析、项目管理,其实差别不大。年薪12w起吧,两年后20w起问题不大,5年后30-50w也有的。跳跳槽的话,收入更可观。总部比下面的部门职位多,待遇好。
随着社会的不断进步,科技水平不断提高,银行科技要求也越来越高,客户足不出户实现银行业务的全覆盖,为了提高科技水准,银行招聘科技人员越来越多,工资待遇不能一概而论,不同的银行,同一银行不同的岗位,不同层级的行,工资是不一样的,并且差距还很大,从几万到几十万不等。
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