前端程序员40岁以后出路？（湖北人现在出去好找工作吗？）

前端程序员40岁以后出路？

那要看你的出路指的是什么？

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如果你的出路是有很好的工作的话，我觉得比较困难。

如果你的要求仅仅是找一份工作的话，还是比较容易的，比如说找各种外包工作呀，都还是比较好找的，就看你的技术水平怎么样了？要是技术水平比较高的话，我觉得问题不大。

湖北人现在出去好找工作吗？

湖北人现在出来找工作，好找！

歧视问题随着时间推移得以减轻

今年一二月份的时候，是整个湖北省严峻形势的高峰期，每天都有数千的确认病例被报道出来。一时之间，我们湖北人成了“过街老鼠”，网上经常可以看到过年仍在他乡的湖北人，在外面的工作、生活、学习都陷入困境：湖北人被排斥，鄂牌车被举报等等，那几个月每天看到这样的新闻都让我心情沉重。

做为湖北人，我可以理解外部的这样的举措，毕竟尚且没有立竿见影的有效药物，同时传染性强、威胁性大，引起了大家的恐慌。而湖北又是的中心省份，这确实给大家造成了不好的印象。

但是，现在已经是五月份了，我国主要的病例以境外输入为主，连武汉都解封了，整个湖北省相较于前几个月来讲，已经安全多了。我的许多同学朋友亲戚，除了因为耽误了一两个月在家足不出户，解封之后都是正常返工返岗，还没有听到有谁因为说自己是湖北人而被怎样的。随着时间的推移，人们也从当初的惶恐不安之路渐渐理性了起来，湖北是祖国的一部分，湖北人也是全国兄弟姐妹的一员，我们的敌人是病毒，而非湖北人。

现在我们在工作中，大家都没有说因为你是湖北的而怎么怎么样，甚至在与陌生人聊会天谈到籍贯时，别人也不会排斥，依然正常聊天交流。

时间是治愈伤痛的良药。

提供合格的体检报告即可入职

我来到了工作地，公司要求先自行在住所隔离三天，三天以后公司就出资给做了核酸检测，又等了两天后才到岗报到。

我的大学同学也是上个星期才找的工作，找工作时他刻意强调了自己是湖北的，想看看招聘方的态度。对方就说，不管是哪个省的，在职场技能符合要求的前提下，去做核酸检测，只要是正常的，就可以办理入职。目前已经正式上班了。

歧视也会影响公司的名誉及效益

全国一盘棋，各省组织精尖力量积极援鄂。满满的正能量。如果哪个企业因为的缘故而故意不录用或开除湖北人，必定遭到大家的不齿，成为矢之众的，这对自己的企业形象有什么好处呢？说不定还影响到效益，得不偿失。正常的决策者都不会在招聘时对湖北人加以歧视，万一被人较真起来，只会有百害而无一益。

所以说，湖北人现在出来可以正常的找工作，不要有任何的心理包袱。试想一下，如果一个企业有歧视湖北人的问题，那么这个企业还值得让你去创造价值么？

vuereact和angular学哪个更好就业？

对于大多数人来说，掌握一门语言或技术，首当是解决生存或就业问题。

下图是前段时间在微博发起的一个投票结果

明显可以看出Vue比较好就业，尤其对刚毕业或前端小白来说，学习Vue门槛相对较低。

在国内这个大环境下，不得不优先选择Vue了。等稳定就业后，可以尝试学习React或Angular，毕竟多学一门技术，才能提高自身竞争力。

2020年Vue也进入到了vue3.0时代，还没开始学或刚入门的赶快学习起来吧。

前端框架三剑客

1、Vue.js

一套构建用户界面的渐进式框架。

2、React.js

用于构建用户界面的 JavaScript 库。

3、Angular.js

一款十分流行且好用的 Web 前端框架。一套框架，多种平台移动端 & 桌面端

希望以上回答能给到正在迷茫或择就业的小伙伴们一些帮助。别犹豫赶快开干起来吧！

JAVA程序员就业真的很难吗？

Java程序员远远没有饱和，年薪10万+元是很正常的一个薪酬水平。现在Java程序员挺多的，但是职位需求量更大，特别是能干实干或优秀的程序员是相当缺乏的，没存在饱和一说。

从经验来说，如果你是一位实干，又有强烈改变际遇的意志力的人，我建议可以做，做Java技术开发，至少你的付出会有收获(技术领域内相对公平） ！

近20年来Java程序员的工资一直是在稳中有升的状态，极端点的反例来说明，就算那些具有3~5年开发经验的中下水平（注意：中下，负能）的工程师，拥有年薪30-60万+元是很正常的一个薪酬水平。

如果你想做Java程序员，先打个预防針，先说点不好的方面：

程序这行技术不断刷新，需要不断学习，各种辛苦等等。类似30岁以后，就要时刻准备被淘汰了的种种话题。有人说把身体，青春全部献给程序，一天1-2小时来骑行，跑步这个总能实现的吧？高档的衣服鞋子，去高档餐厅这些消费，程序员可以去体验，提升自己的商业头脑，生活，然后动力十足，有往上发展的资本及。

眼界决定高度，技术有深度，更要有广度

如果将程序当好，你会发觉跟20岁的年轻人精力差不多，熟练可靠,敏锐的捕捉到新技术的应用点。

曾经NB的程序员，例如马化腾是写程序出身的，史玉柱的确是靠写程序赚了第一桶金，比尔盖茨是搞程序的......

既然如此，我们下决定去做，如何成为那位不饱和的Java程序员呢?

在入行后开始规划好1年，2年，3年甚至5年10年后的目标,清楚地知道自己应该做那些事情，让自己不再迷茫，做到更优秀。

如果喜欢技术，职业上就往架构师，技术总监方面发展，这些都需要5，10年的积累。

当你学会了Java的基础知识以后，你还不足以参加工作，你还需要继续深造。

学会Java开发框架，会使用一些Java Web框架。目前比较主流的是SSM框架，即spring、springmvc、mybatis。学会这三个框架的搭建，并用它们做出一个简单的增删改查的Web项目。

工作0-1年之间，Java程序员必须要做得事儿

先体会，在实践中去了解那些配置都是什么含义，以及为什么要这么做，用有道云或云笔记之类的记录下你第一次搭建的过程。

记住有个技巧，先体会再深入（要不然太费时了），一些高端的用法随着你工作经验的增加会逐渐接触到的。

还熟悉了一些前端知识的具体应用等等，html+css+JavaScript，ajax,bootstrap等等。

工作1-2年之间，Java程序员必须要做得事儿

还是直白一点来说吧，基于已经对Java有了一个更加深入的了解，代码，设计模式，并发，类库的使用，选择深入的方向。

了解设计模式，阅读一些关于代码编写优化的书，核心是提高你的代码能力，要能写出一手优雅的代码。

在工作当中，或多或少接触过并发，你应该去更加深入的了解并发相关的知识。

对于Java的类库也有了更深入的了解,去看一些JDK中的类的源码，使用的框架的源码。

目标是：深入了解Java底层和Java类库，JVM和JDK的相关内容。实现。

3-4年工作经验，选择精通一两项，形成自己的优势

这个阶段的提升已开始有点难度了及面临多样化的选择，明显感觉时间不够用。

接触到更多的技术，比如大数据、分布式缓存redis,mongoDb、分布式消息队列服务、分布式计算、软负载均衡等等。

每一项技术，若能精通任何一项，都将是你未来巨大的优势，建议从感兴趣的技术开始，深入去研究一下，这项技术不一定是你工作所用到的，通常是相关的，可以假设将来某个业务场景会使用到，这时学习的动力十足，代入感也很强，消化能力不在言下，当然你得花心思坚持投入。

工作4-5年，在领域有自己一定的见解，提高影响力，突破瓶颈

在自己所钻研的领域已经有了自己一定的见解，单纯直接去提高技术通常会碰到一些瓶颈。是时候提高你的影响力了，你可以尝试去一些知名的公司去提高你的背景光环。

你可以发表一些文章去影响更多的人，Github创建一个属于你的开源项目，去打造自己的产品。更多的是影响力可以给你创造更多的机会，同行的反馈让你的信息面更广。

所以在这个阶段，你最大的任务是提高自己的影响力，为自己未来的十年工作生涯那一天做准备。

新闻名称：前端程序员40岁以后出路？（湖北人现在出去好找工作吗？）
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