35岁自学编程有意义吗（35岁后的IT人出路在哪）

作为一名35岁的IT人士，我认为我 直到现在，我一直生活在青葱岁月里。首先，35岁以上的程序员还是有广阔的发展空间的。首先，他们应该注意提高他们的研发能力；ampd能力。根据历史经验，35岁以上的程序员会遇到一定的职业发展危机，主要有三个原因。因此，在当前的IT环境下，从事研发；ampd级岗位和全栈开发岗位的职业生命周期会更长。业内流行一句话，程序员可以 35岁以后不要做任何事。这个35岁实际上意味着人们 美国的能源罐 35岁以后就跟不上了。超过一半的程序员年龄在23到30岁之间。

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1、35岁后的IT人出路在哪？

，谢谢你的邀请！

大家好，我 m小胡聊电影！

IT行业真的是一碗青春饭。就像这个行业，如果你不 如果你不进步，不更新，你就会落后。现在的互联网行业更是鱼龙混杂。

作为一名35岁的IT人士，我认为我 直到现在，我一直生活在青葱岁月里。当然，我要承担更多的家庭责任，所以我可以 不要丢掉我的工作或改变我的职业。如果我走错了一步，我可能就再也起不来了。

首先，你要为未来做好规划。因为你的年龄，你随时可能被公司解雇。你可以尝试利用自己的特长去做兼职，建立自己的人脉，成为很多公司的顾问，积累客户。

其次，每三年学习一次新技术。技术变化如此之快，你必须走在最前沿，而不是在后面。一旦一项技术成为主流，总会有一段时间缺少开发人员，那就是。;当你能乘风破浪的时候。无论一项新技术多么闪亮，你都会发现它处理问题的和你已经知道的旧技术差不多。可以学的更快，几个月就能熟练。

做到以上两点，你就可以组建团队，注册公司，踏上新的人生旅程。祝你成功！

2、你觉得35岁以上的程序员还有发展空间吗？

，谢谢你的邀请！

作为一个IT从业者，一个教育工作者，我来回答这个问题。

首先，35岁以上的程序员还是有广阔的发展空间的。比如很多有一定职场经验的研究生，毕业的时候都35了，但还是有一部分会选择从事软件开发工作。从这些毕业生的发展来看，大部分都是工作一段时间后升职的。

对于35岁以上的程序员来说，如果想在软件开发领域走得更远，应该从三个方面提高自己的职场竞争力。首先，他们应该注意提高他们的研发能力；ampd能力。在当前产业结构升级的背景下，R ampampd有一定创新能力的人才会有更多的发展机会；二是着力掌握新技术，比如大数据、云计算、人工智能技术；三是注重行业经验的积累。

根据历史经验，35岁以上的程序员会遇到一定的职业发展危机，主要有三个原因。一是自身知识结构陈旧，在技术迭代过程中逐渐被行业淘汰；二是遇到了就业岗位上升的大瓶颈，迟迟得不到突破；三是工作强度大。

虽然目前IT行业有很多年轻人，但是仍然有很多80后甚至70后活跃在程序开发的一线。这些人往往有两个重要的特点。首先，他们有强大的研发能力。ampd能力，并经常从事研发；ampd程序员职位；二是技术全面，经常从事全栈开发岗位。因此，在当前的IT环境下，从事研发；ampd级岗位和全栈开发岗位的职业生命周期会更长。

最后，对于大量的应用级程序员来说，在平时在工作中要注意行业知识的积累，这对程序员未来的发展还是很重要的。

我从事互联网行业多年，现在也在读计算机专业的研究生。我的主要研究方向集中在大数据和人工智能领域。我会陆续写一些关于互联网技术的文章。有兴趣的朋友可以关注我，相信我会有所收获。

如果你对互联网、大数据、人工智能等有疑问。，或者关于考研的问题，可以在评论区留言，或者私信我！

3、程序员是吃青春饭的吗？

已经做了大半辈子的老程序员。请回答我。

业内流行一句话，程序员可以 35岁以后不要做任何事。这个35岁实际上意味着人们 美国的能源罐 35岁以后就跟不上了。我是一名程序员，20岁开始学习，但是在学习老语言程序ASP的时候，慢慢的转到了鼎盛时期的PHP，然后是LINUX维护和flutt

4、那多少岁以上的人不适合转行？

多大年纪成为程序员？这个问题从不同的角度会有不同的答案。我的回答主要是从企业的角度分析。

首先，你多大的问题，我想说，3年后才开始工作是不合适的。它不 不一定要达到一定的年龄。可能有些人毕业晚，年龄大。他们没有。;工作年限不多，还有点可塑性。当然，年纪太大了。;不做。你得加上一个期限。我觉得28岁以上转行做程序员要慎重。大多数程序员都在35岁以下。超过一半的程序员年龄在23到30岁之间。

根据我真正看到的招聘案例，有以下企业对大龄程序员的担忧::

1.上有老人，下有年轻人，需要照顾家人。老了，结婚生子。家里需要打理的东西会越来越多。很长一段时间后，我必须批准休假，我可以 I don’我不致力于我的工作。软件开发要长时间加班，耽误两三天影响很大。可能是因为bug解决的延迟导致业务做不了。

2.没有职业规划。毕业三年后，我仍然想转行，这意味着我还没有 我无法决定我的人生方向。改变职业可能是一个投机的想法，它 it’不确定是否会一直坚定地做下去。在人力资源面试中，经常会有关于未来职业规划的问题。;玩不好往往会被归类为不思进取。

3.没有可塑性和成长空间。一般认为，毕业的前几年是可塑性最强的时期，可以像海绵一样吸收各种知识，迅速成长。之后，学习的热情开始放缓。软件开发需要学习的东西很多，一般都是需要有人带着才能工作。这时候从基础学习转行很难。很多企业需要的是能简单适应。独自工作的人。

4.个人观念，心高。有些人觉得自己工作多年，工资应该更高，不愿意接受初级程序员的工资。但是，企业认为你只是开发行业的一个小白，你可以 你不能为公司创造太多的利益，所以你不能。;我不想把它给一家要价太高的公司。It 在转行之前了解工作经验是没有用的，尤其是软件开发这个纯技术为王的行业。

理想很美好，现实却很骨感。每一个转行的人都需要坚定的毅力才能成功。这些都是转行者需要面对的问题。认识问题，思考对策，知己知彼，百战不殆。

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