选择合适的数字营销机构的7个小贴士

电子商务的兴起确实突显了雇佣数字营销机构来吸引网站流量的必要性，这肯定是企业在自我发起的营销策略付之一炬后很快意识到自己的错误之前最常说的话之一？如果你真的决定雇佣一家数字营销机构。

数字营销可能已经过了顶峰，目前正在下滑。在未来，机器人和机器学习很可能将主导广告领域，这将使人类干预几乎无关紧要。

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然而，它的死亡似乎被大大夸大了--在近距离至少是未来。随着实体店的快速关闭，电子商务的兴起确实突显了雇佣数字营销机构来吸引网站流量的必要性，更重要的是，将这些流量转化为销售。

你可能会说，“我自己能做到。这能有多难呢？这肯定是企业在自我发起的营销策略付之一炬后很快意识到自己的错误之前最常说的话之一。

如果你真的决定雇佣一家数字营销机构，这里有七个选择的小贴士：

1.缩小范围目标他说：

当你不知道你的目标是什么时，就很难策划一场有针对性的数字营销活动。你心里有没有一个具体的月流量？你想在搜索引擎页面上排名靠前的结果吗？您是否需要一份数据报告来确定您在您所在行业的位置？数字营销机构能够为你提供所有这些选择，这一点很重要。

2.别太在意普莱斯

当然，在雇佣专人负责你的营销活动时，价格肯定会是一个因素，特别是当你的预算很紧张的时候。但这不应成为交易的破坏者。避免犯雇佣某人的错误，因为当他们给餐桌带来的价值很小时，他们是最便宜的。

3.寻找你了解的人

他说：如果你走出来的时候比走进来的时候更困惑，那么就是时候离开了，永远不要回头。警惕……
这些机构不能给你简单的问题直接的答案，或者试图在没有真正解释的情况下用技术术语和行话来取悦你。

4.别忘了专家

高管们喜欢与其他高管交谈，这是可以理解的。在会议期间，你可能会与这家数字营销机构的高层交谈。但实际上，他们不会是担负重任的人。试着找到将被分配到您的帐户并直接与该人打交道的人。

兽医、兽医、兽医

永远相信他们的话。当你雇佣你的员工时，你总是要求他们提供简历，并进行广泛的背景调查。数字营销人员也是如此，他们必须证明自己有能力处理你的账户。询问推荐人，并亲自与这些客户交谈。他们会向你推荐这家公司吗？

6.展望未来

他说：你必须与数字营销机构一起成长。vt.是，是直截了当在努力增加你们的人数的过程中。你需要一个人，他会认为你的公司是他们最佳实践的展示，而不仅仅是赚取利润的手段。如果中介不立即回复电话，你可能会在他们的优先事项上陷入困境。

7.检查一下你的自尊心

他说：一些高管和主管过于骄傲，不愿承认自己的无知。如果你听不懂数字营销机构在说什么，直接问就行了。如果你想要完成某件事，但你不确定该怎么做，那就合作吧。­营销活动的成功不应该是第三方提供商的唯一责任。这是你的事情，你比任何人都更有利害关系。

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