Query.AI公司首席运营官Andrew Maloney表示:“影响2022年网络安全的最明显因素是新冠疫情。一些安全团队将被迫弥补由于企业急于进行数字化转型而带来的所有安全漏洞。除此之外,我们还将看到一些企业在招聘网络安全人才、存储数据、构建安全架构等方面发生重大转变——我将这种趋势称为人才、数据、技术的大迁移。
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总的来说,我们将看到更多企业重新思考以往使用的工具、流程和策略,并制定新的安全计划,帮助他们更好地抵御当今日益猖獗的网络犯罪,并为数字世界制定弹性策略。”
当新冠疫情迫使企业几乎在一夜之间转变业务模式时,很多企业在短时间内部署了各种新技术来维持运营,这常常使安全性成为事后考虑的事项。这给首席信息安全官带来了很多难题:弥补企业急于数字化转型带来的安全漏洞。
尽管扩展检测和响应(XDR)供应商承诺,考虑到当今分散的数据和孤立的安全工具,没有哪一家技术供应商拥有安全分析师有效执行调查所需的所有能力。扩展检测和响应(XDR)按照预期工作的唯一方式是,扩展检测和响应(XDR)供应商在他们没有聚合或功能的领域进行合作。
为了克服网络安全技能的差距,企业将在全球各地寻求招聘成本更低的人才。很多企业厌倦了在硅谷和奥斯汀等技术热点地区竞相招聘人才。为了避免这种挫败感,再加上远程劳动力的招聘,将在2022年引发一场人才的大迁移,届时更多的企业将组建自己的团队,并通过在世界各地挖掘更多的人才,弥补网络安全技能的差距。
更多的企业将把内部部署的数据移动到云平台上。许多企业在过去几年中将业务迁移到云平台,在2022年,将会看到更多的企业继续减少其内部部署足迹,进一步将数据迁移到云平台上。当他们这样做时,建立和维护跨数据可见性对在不存在任何安全风险的情况下获得云计算的好处是至关重要的。
客户对API集成的需求将会增加。市场对提供API集成和技术的安全提供商的需求将会增加,越来越多的企业将开始改进其安全基础设施,以便通过API利用最佳的安全解决方案。
考虑到当今分布在许多不同位置的大量和各种各样的数据,通用的数据集中和单一控制平台的概念不再可行。如今,企业必须对其安全运营实现现代化,以处理来自各种工具和平台的分散的、分布式的数据,这意味着需要突破常规思维。
本文题目:企业高管对2022年网络安全趋势的预测
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