消防备案流程及费用？内网服务器备案

消防备案流程及费用？

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二、消防备案流程

属于备案抽查类的项目，建设单位应在竣工验收合格之日起7日内向郑东新区建设环保局申请消防备案。

（一）消防备案申报资料

1. 对新建工程的消防备案，建设单位应当提供下列材料：

（1）建设工程消防备案申报表；

（2）建设、勘察、设计、施工、监理等单位工程竣工验收合格证明文件；

（3）结论为合格的建设工程消防设计审核文件；

（4）建设、施工、设计、监理、检测等单位消防自验合格文件；

（5）有关消防设施的工程竣工图纸；

（6）建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件；

企业内部规程需要备案吗？

是肯定的，公司章程需要在工商局备案登记的。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。



　　公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

　　公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准

编制和备案制的区别有哪些？

编制和备案制有以下区别：

1、备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的；

2、编制和备案制的单位和员工互相选择的权限不同。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些，签订的合同到期了，单位与备案制员工可以续签，也可以不签，根据具体情况而定，双方的选择空间更大。使得员工自由执业的可能性更大。编制内，单位和员工互相选择的范围很小，一般情况下，除非员工辞职或者员工违法犯罪，否则单位不能无故解聘，使得员工自由执业的可能性更小；

3、编制和备案制的享受的社会保障有差别。备案制，职工按照当地有关的劳动法，可享受五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保障，但没有住房公积金和职业年金。编制内，职工享受的工资待遇，按照人社部门规定的标准来计发，可享受二金五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金的社会保障；

4、编制和备案制的工作的稳定性不同。备案制，较稳定。编制内，很稳定；

5、编制和备案制的享受的工资待遇不同。备案制，比常说的合同工的待遇提高，作为医生的待遇比较高，该有的一般都有。编制内，比备案制员工高，医生待遇相当不错。能不能随时辞职，和员工在用人单位的身份以及所谓的体制都没有任何的关系，作为学校的工作人员，在离职的时候就应该先遵守学校的规定，而且合同当中也应该有关于离职的相关条款。

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