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平煤神马集团“基层民主建设提升年”活动重点任务？

回答如下：平煤神马集团“基层民主建设提升年”活动的重点任务包括：

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1. 深入推进民主管理，加强基层组织建设，提高员工参与企业管理的积极性和主动性。

2. 推广和完善民主选举制度，保障选举程序的公正公平，让员工参与企业管理的权利得到充分保障。

3. 加强信息公开，让员工了解企业的经营状况和发展方向，提高员工的归属感和认同感。

4. 加强员工培训和教育，提高员工素质和能力，为企业发展提供有力的人才支持。

5. 加强员工权益保障，保障员工的劳动权益和社会保障权益，增强员工的安全感和幸福感。

6. 深入推进企业文化建设，营造良好的企业文化氛围，提高员工的凝聚力和向心力。

总的来说，平煤神马集团“基层民主建设提升年”活动的重点任务是围绕员工参与企业管理、提高员工素质和能力、保障员工权益、推进企业文化建设等方面展开，旨在打造一个民主、和谐、稳定的企业发展环境。

为深入贯彻落实全国和山西省委、省政府“基层民主建设提升年”活动，推进公司基层民主建设，增强员工参与管理和决策的主动性和积极性，提高企业管理水平和综合素质，现决定开展“基层民主建设提升年”专项活动。

具体安排如下：

一、活动目标

通过活动，促进企业基层民主建设，推进企业管理体制和机制改革，增强员工参与管理和决策的主动性和积极性，提高企业管理水平和综合素质，为企业发展提供有力保障。

二、活动内容

（一）开展员工代表大会、职工代表大会等基层民主建设活动，加强员工参与企业管理和决策的渠道和机制。

（二）开展员工意见征集和反映机制，及时收集员工意见和建议，为公司管理和决策提供参考。

（三）加强基层组织建设，完善基层管理制度和规章制度，提高基层组织的凝聚力和战斗力。

（四）加强员工教育培训，提高员工综合素质和管理水平。

三、活动要求

平煤神马集团关于开展“基层民主建设提升年”专项活动通知？

您好，尊敬的各位员工：

为深入贯彻落实全国和山西省委、省政府“基层民主建设提升年”活动，推进公司基层民主建设，增强员工参与管理和决策的主动性和积极性，提高企业管理水平和综合素质，现决定开展“基层民主建设提升年”专项活动。

具体安排如下：

一、活动目标

通过活动，促进企业基层民主建设，推进企业管理体制和机制改革，增强员工参与管理和决策的主动性和积极性，提高企业管理水平和综合素质，为企业发展提供有力保障。

二、活动内容

（一）开展员工代表大会、职工代表大会等基层民主建设活动，加强员工参与企业管理和决策的渠道和机制。

（二）开展员工意见征集和反映机制，及时收集员工意见和建议，为公司管理和决策提供参考。

（三）加强基层组织建设，完善基层管理制度和规章制度，提高基层组织的凝聚力和战斗力。

（四）加强员工教育培训，提高员工综合素质和管理水平。

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