时代呼唤新型管理者：首席数据官CDO

原创
作者：王鹏 2015-11-27 09:38:23

云计算 大数据时代下，要问职场最受欢迎的职位是什么？首当其冲的应是：首席数据官CDO。顾名思义，“数据官”主要是负责根据企业的业务需求、选择数据库以及数据抽取、转换和分析等工具，进行相关的数据挖掘、数据处理和分析，并且根据数据分析的结果战略性地对企业未来的业务发展和运营提供相应的建议和意见；说道“首席”，CDO已经进入企业最高决策层，他与CEO首席执行官、CTO首席技术官、COO首席运营官等组成企业的第一梯队。

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    大数据时代下，要问职场***的职位是什么？首当其冲的应是：***数据官CDO。顾名思义，“数据官”主要是负责根据企业的业务需求、选择数据库以及数据抽取、转换和分析等工具，进行相关的数据挖掘、数据处理和分析，并且根据数据分析的结果战略性地对企业未来的业务发展和运营提供相应的建议和意见；说道“***”，CDO已经进入企业***决策层，他与CEO***执行官、CTO***技术官、COO***运营官等组成企业的***梯队。

数据时代促使CDO紧俏
    IT时代是以自我控制、自我管理为主，而数据时代，却是以服务大众、激发生产力为核心。这两者之间看起来似乎是一种技术的差异，但实际上是思想观念层面的差异。在思想观念层面，企业决策者已经对大数据有了一定的认知，并且更加重视，然而在CDO人才方面却是一将难求。
    大数据规模量级巨大，且增长非常迅速。在网络能力的提升和数据可被消费化的互联网大融合的发展背景下，有关大数据的新技术、新产品、新内容、新服务、新业态不断迸发，在企业决定深挖大数据的前提下,各行各业中，CDO成为了各行各业的稀缺人才。
    数据和分析推动各行各业不断转型升级，由数据推动的企业可以重新构想自己的业务，实现显著的竞争优势。曾经销售商品的制造商现在可以提供智能的解决方案，将相关数据流转化为经济效益。零售商可以设计个性化、互动式、全方位渠道的体验，更好地为消费者提供服务。政府机构可以建设智慧的城市，提高广大市民的生活质量。
    由于新商机的出现，催生出新的***层主管角色 - ***数据官 (CDO)。作为变革的***人，CDO根据企业数据战略调动企业各方面的力量，创新数据使用方式，建立更大程度上由数据推动的文化。
    由于新商机的出现，催生出新的***层主管角色：***数据官(CDO)。作为变革的***人，CDO根据企业数据战略调动企业各方面的力量，创新数据使用方式，建立更大程度上由数据推动的文化。——《IBM***数据官：重新构想企业数据的作用》

成为CDO！做企业的宠儿
    想成为CDO，不仅需要掌握与大数据相关的技术与方法。同时，CDO的任职标准中还写到：CDO需集业务知识、IT知识和经济学、统计学于一身。
    CDO是业务专家：了解本企业的业务状况和所处的行业背景，包括一些细节的业务领域的相关术语等；
    CDO是IT专家：尤其是在数据的认知上，理解数据的整个结构，企业的数据源状况、大小等，有数据的相关处理分析操作能力，如建模等；
    CDO是经济统计学专家：可以将数据与业务联合起来分析，让数据真正地开口说话，以此给出相应的市场传播和产品改进意见。
    不仅如此，***数据官的角色定位还在于实现数据策略以及明确清晰的数据所有权，可以推动对跨越前台管理、行政、财政、服务，以及风险保障等部门之间的数据流改进工作起到很大的作用。

IBM CDO能力拓展营

    《IBM***数据官：重新构想企业数据的作用》中为我们提出了三个CDO应该具备的基本能力：
    （1）为企业构想并指导制定总体数据和分析战略。
    （2）通过使用数据和分析，激发变革，创造更大的价值，影响业务发展。
    （3）转变企业文化，重视分析的作用。

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    确定了CDO的职责与要求，那么，企业中的哪些人可以成为CDO呢？首先值得推荐的是数据分析员，在企业中从事数据搜集、管理和分析的工作。其更多地是偏向于市场和经济学的，这类型的人若掌握更全面地关于IT相关知识，有潜质成为CDO。其次是企业的CIO，CIO是企业中信息中心的负责人，对于企业的数据从前期搜集、存储到后期的应用分析，都有着全面的掌握。但CIO要想成为CDO还需要更为全面的知识体系，尤其是与业务相关。再次是企业的CMO***营销官，他在企业中的角色日益重要，尤其是其在市场认知和品牌推广方面。
    然而，在正在招聘CDO的企业却表示：很难找到既有技术技能又有业务技能的应聘者。企业的刚需是人才储备的动力。大数据时代的趋势下，***数据管CDO成为***的热门职位，一个成功的CDO不仅需要能够构想出新的方式方法，用于组合并使用数据，还必须对大数据的方方面面做到熟知与掌控。
    对于CDO来说，其中“D”特指了大数据，是否熟知并是否有能力掌控大数据也是CDO职位的基础。对此，作为IT领域的领军之一的IBM提出了CDO的四大能力象限，分别是数据管理能力、数据治理能力、从数据中挖掘洞察的能力和大数据时代的创新能力。
    所谓“转型CDO”，就是将数据搜集和分析的相关知识运用到企业营销中，让数据发挥出***的优势。同时，IBM在CDO转型中也提供了具有针对性的帮助与支持，例如据存储、数据治理、数据分析等产品和技术。对于即将和正在转型CDO的过程中，这些IBM大数据技术，着实不可小觑。

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CDO能力测试

    无独有偶，准CDO们还可以参加“CDO能力测试”活动，该测试浅入深出，既明确了***数据管在大数据各个方面应该达到的能力水平，也为这些准CDO们提出了衡量的标准。通过“CDO能力测试”的考量，你哪个方向薄弱，哪个方向还需要深入学习，都可以得到有关CDO技术的建议和反馈。既然如此，还不快来测试一下。

当前题目：时代呼唤新型管理者：首席数据官CDO
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